Sie stehen an einem entscheidenden Punkt und fragen sich:
„Wie geht es weiter?“
Sie spüren, dass sich etwas ändern soll. Entweder es steht ein dringend notwendiger Jobwechsel bevor und Sie möchten sich bewerben und wissen nicht wie – oder Sie möchten sich ‚neu erfinden‘, und
etwas ganz anderes tun.
In meiner Praxis habe ich schon zahlreiche Klientinnen und Klienten begleitet, die zunächst mutlos waren, weil sie glaubten, dass für sie auf dem Arbeitsmarkt kein geeigneter Platz mehr sei. Nach einem Bewerbungscoaching haben fast alle meiner Klientinnen und Klienten eine neue Arbeit gefunden, die ihren Wünschen entspricht.
Dieses Bewerbungscoaching ist ganz individuell.
Es geht um SIE, um IHRE Stärken, IHRE Wünsche, IHRE Bedürfnisse und darum, was Sie in den ‚Flow‘ bringt. Darauf aufbauend werden wir Ihre Unterlagen für den zukünftigen Arbeitsgeber attraktiv gestalten, dass sie oder er Ihre Motivation und Ihre Stärken sicher erkennt.
Auf das Vorstellungsgespräch vorbereite ich Sie so vor, dass Sie bei den Fragen Ihre Persönlichkeit optimal präsentieren. Dabei werden Sie authentisch bleiben und diesem Termin gelassen entgegensehen.
Viele meiner Klient*Innen sind über 50 Jahre alt, die Erfolgsquote liegt bei 95%.
|
|
|